LA PROCHAINE SESSION DEBUTERA EN SEPTEMBRE 2022
Cette formation vous concerne si vous souhaitez :
Apprendre un nouveau métier et devenir :
- Formateur dans le secteur professionnel pour animer des groupes de formation dans les domaines de la communication, la résolution des conflits, la cohésion d’équipe, le management, le bien-être au travail et la prévention des risques psycho-sociaux, la conduite de projet, ou pour accompagner des équipes en analyse de pratique ou en supervision
- Coach en individuel pour des responsables de services ou de structures privées ou publiques
- Coach interne de votre structure, pour accompagner les salariés en situation de choix professionnel, de difficulté relationnelle ou professionnelle, de changement de poste, et pour conduire des médiations en cas de conflits internes
- Formateur en relations humaines pour les particuliers et leur proposer des outils pour résoudre leurs problématiques de relations aux autres et à eux-mêmes, soit dans le cadre de sessions en groupe, soit dans le cadre d’entretiens individuels
Vous perfectionner dans votre métier actuel
- Vous pratiquez un métier de soins aux personnes ou d’écoute et vous souhaitez offrir une écoute plus aidante et accompagner les personnes avec plus de pertinence
- Vous êtes manager ou en charge des ressources humaines et vous souhaitez agrandir votre compréhension des processus humains pour mieux gérer les dynamiques d’équipe, la motivation des collaborateurs et pour mieux accompagner ceux-ci dans leur évolution ou leurs difficultés
- Vous êtes enseignant ou travaillez auprès des jeunes et vous souhaitez acquérir un outil pour mieux gérer les situations relationnelles avec eux et leur apporter les moyens d’être autonomes dans leurs choix de vie, leur capacité à trouver les positionnements relationnels justes, le développement de la confiance en soi.
- Vous êtes formateur ou coach et souhaitez intégrer à votre panoplie un outil de communication puissant, pragmatique et directement opérationnel ainsi qu’une pédagogie spécifique, ludique et dynamique pour rendre vivant et impliquant le travail que vous proposez en groupe ; vous souhaitez également intégrer une méthodologie spécifique de conduite d’entretiens pour agrandir encore votre capacité à écouter les personnes, à les percevoir dans leur globalité et à les accompagner de façon juste
Être mieux outillé pour votre engagement bénévole associatif
Vous êtes responsable ou membre actif d’une association et souhaitez dynamiser la vie du groupe, développer la qualité d’écoute et de respect parmi les membres, intervenir efficacement comme médiateur des conflits, apporter un regard éclairant sur les situations de blocages relationnels, savoir véritablement donner sa place à chacun
Développer à titre personnel de meilleures relations
Vous souhaitez intégrer en profondeur, dans votre quotidien, une nouvelle façon d’être dans votre vie familiale, amicale, associative, professionnelle…
Modalités de déroulement
La 12ème promotion de cette formation se déroulera de septembre 2020 à juin 2022 à proximité de Grenoble. 50 jours sur 2 années scolaires, soit 350 h de formation réparties en modules de 3, 4 ou 5 jours sur une périodicité de un mois et demi environ.
J’ai suivi cette formation de 2018 à 2020 qui s’est révélée être une sacré découverte riche en beaux partages et apprentissages. J’ai pu prendre conscience de mon moi intérieur que j’avais laissé en plan de nombreuses années parce que j’ai vécu des expériences très douloureuses. Apprendre à m’en libérer et avoir la joie de retransmettre cette méthode à d’autres est le trésor le plus merveilleux que j’ai pu m’offrir.
Aujourd’hui je suis fière de ce parcours , de ces belles rencontres et du chemin que j’emprunte.
Merci à tous les formateurs pour la qualité de vos enseignements, votre sympathie et votre bienveillance.
Bonjour à toutes et tous,
je souhaite témoigner du plaisir que j’ai eu de suivre la formation de formatrices(teurs) 2018-2020. J’ai découvert la Méthode ESPERE dans le cadre de mon travail à travers des journées de cohésion d’équipe. Convaincue par ces outils dans ma vie professionnelle mais également personnelle, j’ai souhaité faire cette formation pour approfondir mes connaissances en tant que manageur et pour ma vie privée. Je ressors de cette formation ravie et profondément persuadée de l’efficacité et de la pertinence de ces outils dans tous les champs de la vie. Je la recommande fortement par la qualité des outils et apports théoriques mais également par la richesse des rencontres tant des formateurs que des stagiaires.
Cette formation a été pour moi un vrai cadeau.
J’ai eu le plaisir de suivre la formation de formateurs sur 2018-2020.
Je travaille comme psychologue et j’ai acquis énormément d’outils pour accompagner des personnes à retrouver leur chemin vers elles-mêmes, et j’ai aussi trouvé ce chemin-là pour moi au cours de ces 2 ans.
Les formateurs qui interviennent sont de grande qualité, et les apports théoriques toujours très justes.
Cette formation est une intense expérience de la vie.
Bonjour à chacune et chacune
J’ai suivi à Reliance, la formation de formateur à la Méthode ESPERE de 2016 à 2018.
Pour info , j’ai 45 ans et je suis gérant d’une société de conseil et de formation (14 salariés en 2020) que j’ai créée il y a 20 ans avec un ami de promo. Je suis à la fois chef d’entreprise et formateur / consultant.
Avec un recul de 2 ans après la fin de la formation, voici ce que je peux partager :
– cette formation a changé ma vision du monde
– j’ai gagné une confiance en moi globale, un grand apaisement et de la sérénité
– sur le plan personnel, j’ai appris à réaliser et assumer mes fonctions de papa, de père, d’époux et y ai trouvé une grande sérénité qui me nourrit chaque jour
– toujours sur le plan personnel, grâce à la Méthode ESPERE, j’ai apaisé la relation à mon passé et mon histoire « compliquée » en mettant en oeuvre les concepts et les outils proposés
– sur le plan professionnel, j’ai pu faire évoluer significativement ma relation aux autres (collaborateurs, partenaires, clients, stagiaires) en me respectant sans pour autant nuire à la bonne marche de mon entreprise
– j’ouvre progressivement, à mon rythme, des propositions d’accompagnement, de coaching des autres dans leur propre évolution, et dans leur chemin
Les points forts de cette formation à Reliance :
– différents intervenants très compétents, ce qui apporte une ouverture et des points de vue diversifiés
– une mise en pratique par les intervenants « dans la vraie vie » des principes enseignés dans la formation : chacune et chacun applique le « je pratique ce que je t’enseigne » et c’est tellement important en terme d’exemple et d’inspiration
– un suivi individuel tout au long de la formation
– une priorité donnée à la pratique sur la théorie qui permet de vivre l’expérience ;
Cette expérience pendant 2 ans (et + si affinités ! ) est aussi l’occasion de très belles rencontres, très riches dans la diversité des parcours et des expériences de chacune et chacun.
Pour conclure, 4 ans après = ZERO REGRETS QUE DU PLUS !
Olivier B.
Qualité d’animation des 3 intervenants – Evolution du travail personnel – Les situations de mise en pratique (individuel, groupe) – La méthode en tant que telle – La dynamique du groupe – La progression dans le temps (2 ans et demi)
Qualité des apports théoriques et pratiques relatifs à la particularité de la méthode en elle-même et à l’expertise et professionnalisme des formateurs.
Cette formation a permis de créer une réelle dynamique d’équipe en mobilisant chacun d’entre nous. J’aborde aujourd’hui mes accompagnements professionnels et mes relations de manière plus sereine. Epanouissement professionnel et personnel très important.
Cette formation m’a permis de prendre en maturité et de développer des compétences non repérées pour moi-même et de les mettre au profit des personnes accompagnées
La formation est très intéressante, c’est un outil majeur pour notre intervention auprès des familles. La formation nous pousse à faire un travail sur nos propres blessures, c’est un point très important.