[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ next_background_color=\u00a0\u00bb#638600″ admin_label=\u00a0\u00bbsection\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ custom_padding=\u00a0\u00bb||150px||false|false\u00a0\u00bb bottom_divider_style=\u00a0\u00bbcurve2″ bottom_divider_flip=\u00a0\u00bbvertical\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb90%\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/centrereliance.fr\/sarl\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/08\/Analyse_Pratique_professionnelle.jpeg\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bbAnalyse des pratiques professionnelles\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbAnalyse des pratiques professionnelles\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb max_height=\u00a0\u00bb70vh\u00a0\u00bb border_radii=\u00a0\u00bbon|25px|25px|25px|25px\u00a0\u00bb locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_post_title meta=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb title_font=\u00a0\u00bb|||on|||||\u00a0\u00bb title_text_align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb title_text_color=\u00a0\u00bb#82B000″ locked=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_post_title][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb90%\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||30px||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb10px|10px|10px|10px|true|true\u00a0\u00bb border_radii=\u00a0\u00bbon|15px|15px|15px|15px\u00a0\u00bb border_width_all=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb border_color_all=\u00a0\u00bb#82B000″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/centrereliance.fr\/sarl\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/08\/description-formation.jpg\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbdescription-formation\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb80px\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||20px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbText\u00a0\u00bb module_class=\u00a0\u00bbtick-bullets\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ header_text_align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb header_2_text_align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb text_orientation=\u00a0\u00bbjustified\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n
Bas\u00e9e sur l\u2019\u00e9change et la r\u00e9flexion collective, l\u2019analyse des pratiques professionnelles r\u00e9unit des professionnel\u00b7les au service de la personne. La finalit\u00e9 premi\u00e8re est une plus grande prise en compte des besoins et des projets des b\u00e9n\u00e9ficiaires (usagers, patients, clients, collaborateurs…). Le travail se fait \u00e0 partir de l\u2019observation et de l\u2019analyse des situations concr\u00e8tes v\u00e9cues par les participant\u00b7es. Elle doit permettre de donner du sens et de la coh\u00e9rence aux interventions tout en int\u00e9grant la diversit\u00e9 des acteurs, les diff\u00e9rences de points de vue et les \u00e9volutions possibles de chacun\u00b7e.<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb90%\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||30px||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb10px|10px|10px|10px|true|true\u00a0\u00bb border_radii=\u00a0\u00bbon|15px|15px|15px|15px\u00a0\u00bb border_width_all=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb border_color_all=\u00a0\u00bb#82B000″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/centrereliance.fr\/sarl\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/08\/public-formation.jpg\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbpublic-formation\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb80px\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||20px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbText\u00a0\u00bb module_class=\u00a0\u00bbtick-bullets\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ header_2_text_align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb text_orientation=\u00a0\u00bbjustified\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||18px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n
Vous \u00eates responsable Ressource Humaines ou responsable de d\u00e9partement ou de service et vous souhaitez proposer aux agents ou aux salari\u00e9s de votre organisation une analyse des pratiques professionnelles.<\/p>\n
Nous proposons cette action dans le cadre de la formation professionnelle et nous ajustons le programme \u00e0 vos besoins. Reliance est un organisme certifi\u00e9 Qualiopi au titre de la cat\u00e9gorie ACTIONS DE FORMATION (Voir le certificat<\/a>)<\/u>. S\u2019il en accepte la prise en charge, cette action pourrait \u00eatre financ\u00e9e par votre Op\u00e9rateur de Comp\u00e9tence (Voir le r\u00f4le et la liste des OPCO<\/a>)<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_blurb url=\u00a0\u00bbhttp:\/\/Formulaire\u00a0\u00bb use_icon=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb font_icon=\u00a0\u00bbl||divi||400″ icon_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb icon_placement=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb image_icon_width=\u00a0\u00bb80px\u00a0\u00bb content_max_width=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb icon_placement_tablet=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb icon_placement_phone=\u00a0\u00bbtop\u00a0\u00bb icon_placement_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb image_icon_width_tablet=\u00a0\u00bb80px\u00a0\u00bb image_icon_width_phone=\u00a0\u00bb80px\u00a0\u00bb image_icon_width_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb content_max_width_tablet=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb content_max_width_phone=\u00a0\u00bb90%\u00a0\u00bb content_max_width_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb body_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#82B000″ text_orientation=\u00a0\u00bbjustified\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb|5px||5px|false|true\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb20px|20px|20px|20px|true|true\u00a0\u00bb link_option_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/centrereliance.fr\/sarl\/formulaire-stages-intra-entreprises\/?activity=Analyse%20des%20pratiques%20professionnelles\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ border_radii=\u00a0\u00bbon|20px|20px|20px|20px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_css_blurb_content_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb custom_css_blurb_content_phone=\u00a0\u00bbmax-width: 100% !important;\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n Si cette action vous int\u00e9resse, nous vous invitons \u00e0 effectuer une demande en utilisant ce formulaire<\/u> <\/a><\/span>ou en nous contactant directement par mail contact@centrereliance.fr<\/a><\/strong><\/span>. Apr\u00e8s \u00e9changes sur vos besoins et les conditions de financement, nous vous enverrons un programme d\u00e9taill\u00e9 et une proposition financi\u00e8re.<\/strong><\/p>\n [\/et_pb_blurb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_orientation=\u00a0\u00bbjustified\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n L\u2019analyse des pratiques professionnelles s’av\u00e8re utile pour les professionnel\u00b7les au service de la personne dans de nombreux secteurs d\u2019activit\u00e9, notamment ceux o\u00f9 la qualit\u00e9 des relations humaines est essentielle pour la qualit\u00e9 des services rendus. Ainsi l\u2019analyse des pratiques professionnelles est tr\u00e8s indiqu\u00e9e pour les secteurs du social, de l\u2019\u00e9ducation et de la sant\u00e9. Elle trouve \u00e9galement son utilit\u00e9 pour les personnes dans des missions d\u2019encadrement, de management. [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb90%\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||30px||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb10px|10px|10px|10px|true|true\u00a0\u00bb border_radii=\u00a0\u00bbon|15px|15px|15px|15px\u00a0\u00bb border_width_all=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb border_color_all=\u00a0\u00bb#82B000″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/centrereliance.fr\/sarl\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/08\/objectifs-formation.jpg\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbobjectifs-formation\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb80px\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||20px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbText\u00a0\u00bb module_class=\u00a0\u00bbtick-bullets\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ header_2_text_align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb text_orientation=\u00a0\u00bbjustified\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||18px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n L\u2019analyse des pratiques professionnelles permet\u202f:<\/p>\n Au niveau individuel<\/strong><\/span>,<\/p>\n <\/p>\n Au niveau collectif<\/strong><\/span>,<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb90%\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||30px||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb10px|10px|10px|10px|true|true\u00a0\u00bb border_radii=\u00a0\u00bbon|15px|15px|15px|15px\u00a0\u00bb border_width_all=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb border_color_all=\u00a0\u00bb#82B000″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/centrereliance.fr\/sarl\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/08\/modalites-formation.jpg\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbmodalites-formation\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb80px\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||20px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbText\u00a0\u00bb module_class=\u00a0\u00bbtick-bullets\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ header_2_text_align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb text_orientation=\u00a0\u00bbjustified\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||18px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n L\u2019analyse des pratiques professionnelles s\u2019organise en sessions de 1 \u00e0 4 heures r\u00e9guli\u00e8rement espac\u00e9es dans le temps. Le nombre de sessions d\u00e9pend des besoins du client. La dur\u00e9e d\u2019une session d\u00e9pend du nombre de participant\u00b7es et des contraintes d\u2019organisation du travail. Nous espa\u00e7ons habituellement les s\u00e9ances de 4 \u00e0 6 semaines. [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _dynamic_attributes=\u00a0\u00bblink_option_url\u00a0\u00bb background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb90%\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||30px||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb10px|10px|10px|10px|true|true\u00a0\u00bb link_option_url=\u00a0\u00bb@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjM3MTMifX0=@\u00a0\u00bb border_radii=\u00a0\u00bbon|15px|15px|15px|15px\u00a0\u00bb border_width_all=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb border_color_all=\u00a0\u00bb#82B000″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/centrereliance.fr\/sarl\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/08\/accessibilite-formation.jpg\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbaccessibilite-formation\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb80px\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||20px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbText\u00a0\u00bb module_class=\u00a0\u00bbtick-bullets\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ header_2_text_align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb text_orientation=\u00a0\u00bbjustified\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||18px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n La soci\u00e9t\u00e9 Reliance se montre attentive aux sp\u00e9cificit\u00e9s des b\u00e9n\u00e9ficiaires afin d\u2019adapter supports, locaux et animation pour garantir l\u2019accessibilit\u00e9 des prestations en prenant en compte tout handicap. Si des b\u00e9n\u00e9ficiaires de cette action sont en situation de handicap, il y aura lieu de se rapprocher de l\u2019intervenant\u00b7e ou de la r\u00e9f\u00e9rente handicap pour conna\u00eetre les modes d\u2019accessibilit\u00e9 de l\u2019action. Dans le cas o\u00f9 une solution d\u2019adaptation ne pourrait pas \u00eatre possible au sein de Reliance, une r\u00e9orientation sera propos\u00e9e ou l\u2019intervention d\u2019un\u00b7e prestataire externe sera alors sollicit\u00e9e.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb90%\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||30px||false|false\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb10px|10px|10px|10px|true|true\u00a0\u00bb border_radii=\u00a0\u00bbon|15px|15px|15px|15px\u00a0\u00bb border_width_all=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb border_color_all=\u00a0\u00bb#82B000″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/centrereliance.fr\/sarl\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/08\/avis-formation.jpg\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbavis-formation\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb80px\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||20px||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbText\u00a0\u00bb module_class=\u00a0\u00bbtick-bullets\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.25.1″ header_2_text_align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb text_orientation=\u00a0\u00bbjustified\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||18px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_comments _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_orientation=\u00a0\u00bbjustified\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||0px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_comments][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Qu\u2019est-ce que l\u2019Analyse des Pratiques Professionnelles (APP)\u202f? Bas\u00e9e sur l\u2019\u00e9change et la r\u00e9flexion collective, l\u2019analyse des pratiques professionnelles r\u00e9unit des professionnel\u00b7les au service de la personne. La finalit\u00e9 premi\u00e8re est une plus grande prise en compte des besoins et des projets des b\u00e9n\u00e9ficiaires (usagers, patients, clients, collaborateurs…). 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Elle doit permettre de donner du sens et de la coh\u00e9rence aux interventions tout en int\u00e9grant la diversit\u00e9 des acteurs, les diff\u00e9rences de points de vue et les \u00e9volutions possibles de chacun\u00b7e.<\/p>\n\n\n\n Vous \u00eates responsable Ressources Humaines ou responsable de d\u00e9partement ou de service et vous souhaitez proposer aux agents ou aux salari\u00e9s de votre organisation une analyse des pratiques professionnelles.<\/p>\n\n\n\n Nous proposons cette action dans le cadre de la formation professionnelle et nous ajustons le programme \u00e0 vos besoins. Reliance est un organisme certifi\u00e9 Qualiopi au titre de la cat\u00e9gorie ACTIONS DE FORMATION. S\u2019il en accepte la prise en charge, cette action pourrait \u00eatre financ\u00e9e par votre Op\u00e9rateur de Comp\u00e9tence (Voir le r\u00f4le et la liste des OPCO<\/a>). <\/p>\n\n\n\n Modalit\u00e9s de financement par Uniformation<\/a> (Branche des Acteurs du Lien Social et Familial)<\/p>\n\n\n\n Si cette action vous int\u00e9resse, nous vous invitons \u00e0 effectuer une demande en utilisant ce Formulaire de contact pour de l'analyse des pratiques professionnelles<\/a> ou en nous contactant directement par mail contact@centrereliance.fr<\/a>. Apr\u00e8s \u00e9changes sur vos besoins et les conditions de financement, nous vous enverrons un programme d\u00e9taill\u00e9 et une proposition financi\u00e8re.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n L\u2019analyse des pratiques professionnelles est utile pour les professionnel\u00b7les au service de la personne dans de nombreux secteurs d\u2019activit\u00e9, notamment ceux o\u00f9 la qualit\u00e9 des relations humaines est essentielle pour la qualit\u00e9 des services rendus. Ainsi, l\u2019analyse des pratiques professionnelles est tr\u00e8s indiqu\u00e9e pour les secteurs du social, de l\u2019\u00e9ducation et de la sant\u00e9, mais \u00e9galement tr\u00e8s utile pour les personnes dans des missions d\u2019encadrement, de management.<\/p>\n\n\n\n Un groupe est g\u00e9n\u00e9ralement constitu\u00e9 de personnes exer\u00e7ant le m\u00eame m\u00e9tier au sein d\u2019une m\u00eame organisation. Il peut \u00e9galement rassembler des personnes exer\u00e7ant des m\u00e9tiers diff\u00e9rents au sein d\u2019un m\u00eame service. Dans ce cas, la diversit\u00e9 des points de vue peut \u00eatre tr\u00e8s enrichissante pour chacun\u00b7e et compl\u00e9mentaire dans la prise en charge des usagers.<\/p>\n\n\n\n Habituellement les participant\u00b7es n\u2019ont pas de liens hi\u00e9rarchiques entre elles\u00b7eux pour que la parole soit libre.<\/p>\n\n\n\n L\u2019analyse des pratiques professionnelles permet :<\/p>\n\n\n\n Au niveau individuel<\/strong>,<\/p>\n\n\n\n Au niveau collectif<\/strong>,<\/p>\n\n\n\n L\u2019analyse des pratiques professionnelles s\u2019organise en sessions de 1 \u00e0 4 heures r\u00e9guli\u00e8rement espac\u00e9es dans le temps.<\/p>\n\n\n\n Cette organisation permet :<\/p>\n\n\n\n Le nombre de sessions d\u00e9pend des besoins du client. La dur\u00e9e d\u2019une session d\u00e9pend du nombre de participant\u00b7es et des contraintes d\u2019organisation du travail. Les sessions sont habituellement espac\u00e9es de 4 \u00e0 6 semaines.<\/p>\n\n\n\n Pour faciliter l\u2019expression et l\u2019apprentissage de chacun\u00b7e, des points d\u2019accords minimaux sont \u00e9tablis entre les participant\u00b7es d\u00e8s la premi\u00e8re session, portant notamment sur le respect de la confidentialit\u00e9 des expressions personnelles mises en commun.<\/p>\n\n\n\n Accessibilit\u00e9 pour les personnes en situation de handicap<\/span><\/a><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Commentaires de participant\u00b7es :<\/strong><\/p>\n\n\n\n Je mettrais en avant les qualit\u00e9s\u00a0 de l'animateur : sa disponibilit\u00e9, son \u00e9coute, sa bonne humeur, les enrichissements th\u00e9oriques qu'il offre. Ces qualit\u00e9s permettent de faire de chaque s\u00e9ance d'APP un temps de r\u00e9flexion, d'interrogation et d'introspection d'une grande richesse. La participation \u00e0 ce groupe contribue \u00e0 mon \u00e9quilibre professionnel. Magali \u2013 janvier 2025<\/p> Cette formation est l\u00e0 pour nous aider \u00e0 nous sentir mieux dans notre vie professionnelle, elle nous permet de trouver des outils voire des solutions \u00e0 nos difficult\u00e9s de tout ordre. Norra \u2013 f\u00e9vrier 2025<\/p> Cette analyse de pratique est d'une aide pr\u00e9cieuse pour traiter d'une situation complexe o\u00f9 d'un blocage dans nos accompagnements\u00a0; elle permet de nous en lib\u00e9rer de mani\u00e8re constructive dans nos pratiques. Nadia \u2013 mars 2025<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n Si cette action vous int\u00e9resse, nous vous invitons \u00e0 effectuer une demande en utilisant ce Formulaire de contact pour de l'analyse des pratiques professionnelles<\/a> <\/em>ou en nous contactant directement par mail contact@centrereliance.fr<\/a>. Apr\u00e8s \u00e9changes sur vos besoins et les conditions de financement, nous vous enverrons un programme d\u00e9taill\u00e9 et une proposition financi\u00e8re.<\/em><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-3703","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n
Un groupe d\u2019analyse des pratiques professionnelles se compose g\u00e9n\u00e9ralement de personnes exer\u00e7ant le m\u00eame m\u00e9tier au sein d\u2019une m\u00eame organisation. Il peut \u00e9galement rassembler des personnes exer\u00e7ant des m\u00e9tiers diff\u00e9rents au sein d\u2019un m\u00eame service. Dans ce cas, la diversit\u00e9 des points de vue peut \u00eatre tr\u00e8s enrichissante pour chacun\u00b7e et compl\u00e9mentaire dans la prise en charge des usagers.
Habituellement les participant\u00b7es n\u2019ont pas de liens hi\u00e9rarchiques entre elles\u00b7eux, afin que la parole soit libre.<\/p>\nQuels sont les objectifs d’une analyse des pratiques professionnelles\u202f?<\/h2>\n
\n
\n
Quelles sont les modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre\u202f?<\/h2>\n
Cette organisation permet\u202f :<\/p>\n\n
Afin de faciliter l\u2019expression et l\u2019apprentissage de chacun\u00b7e, les participant\u00b7es \u00e9tablissent, d\u00e8s la premi\u00e8re session,\u00a0 des points d\u2019accords minimaux entre eux. Ceux-ci portant notamment sur le respect de la confidentialit\u00e9 des expressions personnelles mises en commun et l\u2019assiduit\u00e9 tout au long du cycle de sessions.<\/p>\nAccessibilit\u00e9<\/h2>\n
Qu\u2019en ont dit les participant\u00b7es, au cours des 12 derniers mois ?<\/h2>\n
\n
Qu'est-ce que l'Analyse des Pratiques Professionnelles ?<\/h3>\n\n\n\n
Pour qui ?<\/h3>\n\n\n\n
Quels sont les objectifs ?<\/h3>\n\n\n\n
Quelles sont les modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre ?<\/h3>\n\n\n\n
Accessibilit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n
Qu'en ont dit les participant\u00b7es, au cours des 12 derniers mois ?<\/h3>\n\n\n\n