L’impact de nos relations professionnelles

Lorsque nous avons la chance d’avoir une activité professionnelle, la qualité de ce que nous produisons avec les autres partie-prenantes (collègues, clients / usagers, fournisseurs / partenaires) dépend pour beaucoup de la qualité des relations que nous entretenons avec elles. Et il en est de même pour la qualité de  vie au travail.

Mieux appréhender la qualité de vie au travail en s’intéressant aux relations professionnelles

Voici quelques caractéristiques d’une relation professionnelle :

• C’est une relation contractuelle basée sur un échange de biens ou de services visant la réalisation d’un projet commun
• Nous ne choisissons pas toujours avec qui nous devons travailler
• La relation professionnelle est composée d’une dimension fonctionnelle et d’une dimension interpersonnelle. Elles sont complémentaires et nécessaires tant que nous ne sommes pas remplacés par des robots et/ou l’Intelligence Artificielle
• Cette relation peut également comporter une dimension hiérarchique avec le risque d’exacerber les enjeux de pouvoir
• Elle comporte aussi des enjeux économiques qui peuvent être essentiels à la survie de la personne morale que constitue l’organisation et des individus qui la composent
• Par ailleurs, elle comporte des enjeux sociétaux, qui interrogent l’individu sur sa place et son utilité dans la société