Actions proposées pour le management :

1. Les petits déjeuners du « management relationnel »
2. Formation au management, « sur mesure » intra-établissement
3. Sensibilisation des managers aux compétences relationnelles
4. Formation au management d’équipe en très petit groupe

Les petits déjeuners du « management relationnel »

Pour qui ?

Toute personne en situation d’encadrement dans tous secteurs d’activité.

Objectifs

• Echanges entre pairs
• Partage d’expériences
• Trouver ensemble des solutions

Mode d’action

Une rencontre gratuite tous les 2 mois, de décembre à 2019 à juin 2020 :

Prochaines dates : 9 avril – 11 juin

Inscriptions en ligne ci-dessous !

Invitation

[Retour à la liste des actions pour le management]

Formation au management, « sur mesure » intra-établissement

Pour qui ?

Trois types de groupes différents, aux programmes adaptés :

– Dirigeants et membres du CODIR
– Chefs de service
– Management de proximité

Objectifs

Développer un savoir-faire (organiser son temps et celui des collaborateurs, établir les priorités, décider) et un savoir-être (adopter un positionnement relationnel juste) en tant que dirigeant ou manager

Mode d’action

Le contenu de la formation est élaboré ensemble à partir des besoins précis des participants, de même que son déroulement. Afin de permettre aux participants d’intégrer réellement une nouvelle façon d’être, la formation est échelonnée dans le temps : par exemple 2 modules de 2 ou 3 jours espacés d’environ 1 mois avec une « piqûre de rappel » 9 à 12 mois plus tard

• Intégration de la formation par les exercices pratiques et l’analyse des situations concrètes vécues
• Pédagogie innovante, visuelle et dynamique, qui conduit à un ancrage très pérenne des apports et stimule la mise en pratique opérationnelle immédiate sur le terrain

Formulaire de contact pour action intra-établissement

Programme détaillé de l’action

[Retour à la liste des actions pour le management]

Sensibilisation des managers aux compétences relationnelles

Format 1h30 à demi-journée

Format 1 journée

[Retour à la liste des actions pour le management]

Formation Management d’équipe en très petit groupe

Points forts

• Pour toute personne en situation d’encadrement
• Organisation facile à intégrer dans votre emploi du temps : 4 demi-journées réparties sur 2 mois
• Formation personnalisée adaptée à vos besoins spécifiques, du fait d’un très petit groupe de 4 personnes
• Formation pratique et concrète, immédiatement opérationnelle

	Prix	990 € HT, non soumis à TVA si formation professionnelle continue Secteur social, associatif, personnes en activité libérale : 690 € HT
	Date(s)	30 mars, 14 avril, 4 et 26 mai 2020
	Horaires	13:30-17:00
	Lieu	Centre Reliance, Echirolles
	Animateur(s)	Philippe SOUAL

 Mode d’action

• Pédagogie innovante, visuelle et dynamique, qui conduit à un ancrage très pérenne des apports et stimule la mise en pratique opérationnelle immédiate sur le terrain
• Intégration de la formation par les exercices pratiques et l’analyse des situations vécues

Programme détaillé de l’action

Inscription

Nous contacter pour demander un devis ou une convention de formation

Formulaire de contact

[Retour à la liste des actions pour le management]