Commentaires des participants

Construites autour des thématiques essentielles de la vie, les conférences sont composées d’un apport didactique suivi d’un échange interactif à partir des questions des participant·es.
Elles permettent d’identifier les balises de la Méthode ESPERE® plus spécifiques à chaque thème et d’ouvrir ainsi des pistes d’évolution vers un mieux-être relationnel.
A l’issue des conférences, nous vous proposons de prolonger les échanges autour d’un verre en toute convivialité.

Accueil et billetterie le jour de la conférence à partir de 19h30 – Réservation souhaitée : 04 76 85 12 12

Tarifs : 5 € pour les adhérents à l’association (Adhésion : 5 €) – 8 € pour les personnes extérieures

  • Mieux communiquer avec nos enfants pour un climat familial chaleureux !

    Prix 8,00
    Date(s) 24 février 2023
    Horaires 20h-22h
    Lieu Reliance - Echirolles
    Animateur(s) Sophie BARON

    Accompagner et faire grandir nos enfants est une aventure passionnante et source de nombreuses interrogations.

    De quoi ont-ils réellement besoin pour se construire d’aplomb et avancer dans la vie avec confiance ?

    Quels repères et outils peuvent nous permettre d’adopter une attitude juste, ferme et bienveillante ?

    Comment accueillir leurs émotions et les protéger sans les encombrer de nos peurs et projections ?

    Et quand leurs comportements nous déstabilisent ou nous poussent à bout, comment nous positionner sans basculer dans le réactionnel ?

    Des clés seront proposées pour apprendre à mieux communiquer avec nos enfants et vivre une vie de famille épanouissante et chaleureuse.

  • Chouette, demain c’est lundi ! Des clés pour mieux vivre au travail

    Prix 8,00
    Date(s) 17 mars 2023
    Horaires 20h-22h
    Lieu Reliance - Echirolles
    Animateur(s) Philippe SOUAL

    Surcharge de travail, changements imposés et répétitifs, tensions relationnelles, organisation ou moyens inadaptés, incohérences, inactivité … Les origines de la démotivation, voire de l’épuisement au travail sont nombreuses.

    Si les employeurs se doivent de veiller à protéger la santé physique et mentale de leurs salariés, il appartient également à chacun·e de ne pas se laisser entraîner dans une spirale de difficultés.

    Des pistes seront proposées pour évoluer vers une meilleure qualité de vie au travail.

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